Logo

Ustawa o PIP i jej realny wpływ na biznes

Fecha

el Jueves, 7 de Mayo 2026

Hora

10:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Informacje organizacyjne
  • Webinaria kierowane są do właścicieli firm i osób zarządzających, członków zarządów i menedżerów wyższego szczebla, a także prawników wewnętrznych.
  • Udział w spotkaniu jest nieodpłatny, konieczna jest rejestracja z adresu email z domeny służbowej. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń. Potwierdzeniem, że zgłoszenie zostało zaakceptowane jest link, który umożliwi udział w webinarium, wysyłany najpóźniej na dzień przed wydarzeniem. GGL zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
  • Spotkanie jest zamknięte dla prawników z kancelarii prawnych, przedstawicieli firm doradczych i konkurencyjnych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

Agenda del evento

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy została podpisana i wejdzie w życie 8 lipca 2026 r. Zmiany są fundamentalne, apracodawcy mają tylko 3 miesiące na przygotowanie organizacji do nowych zasad gry. 7 maja 2026 r. zapraszamy na praktyczne webinarium dla przedsiębiorców z cyklu #GGLider pt. „Ustawa o PIP i jej realny wpływ na biznes”, w trakcie którego adwokat Magdalena Grykowska podsumuje, jak przygotować organizację na planowane zmiany i jak bronić się w razie kontroli PIP.

Nowe przepisy realnie zmieniają relacje między pracodawcami (przedsiębiorcami) a Państwową Inspekcją Pracy. Inspektor PIP zyskuje realne narzędzia wpływu na sposób zatrudnienia w firmie – w tym możliwość wydania decyzji, która będzie ustalać istnienie stosunku pracy, wraz z jego wszystkimi elementami. Co więcej – decyzje choćby nie zostały zaopatrzone w rygor natychmiastowej wykonalności, będą wywierać skutki prawne z chwilą wydania.

Dla wielu firm – zwłaszcza tych, które mają współpracowników z umowami B2B, zlecenie czy nawet dzieło – oznacza to poważne ryzyko prawne, finansowe (także podatkowe) i organizacyjne. To więc zarówno kwestia zgodności z prawem, ale też minimalizowania ryzyk finansowych i wizerunkowych.

Jeśli w Twojej firmie stosowane są umowy zlecenia, o dzieło lub kontrakty B2B dla współpracowników, to to webinarium pomoże Ci ocenić gotowość Twojej organizacji na  nadchodzące zmiany. Podpowiemy także co zrobić, zanim pojawi się kontrola. Webinarium kierujemy do zarządów i właścicieli firm, dyrektorów HR i działów personalnych, osób odpowiedzialnych za współpracę B2B i umowy cywilnoprawne, menedżerów zarządzających zespołami.

Podczas webinarium ekspertka prawa pracy GGL – adwokat Magdalena Grykowska omówi m.in.:

  • co w praktyce oznaczają zmiany i jakie uprawnienia zyskali inspektorzy PIP,
  • jak działa decyzja administracyjna ustalająca stosunek pracy i jakie realne skutki finansowe i prawne rodzi dla pracodawcy,
  • kiedy pojawia się najwyższe ryzyko reklasyfikacji umowy cywilnoprawnej,
  • czy wola stron nadal ma znaczenie przy ustalaniu warunków zatrudnienia i gdzie są jej granice,
  • jak przygotować organizację w ciągu najbliższych 3 miesięcy – audyt, procedury, działania zabezpieczające,
  • jakie nowe wyzwania proces w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy może generować dla pracodawcy.

Nowe przepisy już obowiązują, a kontrole PIP zaczną się szybciej, niż myślicie. To moment, żeby uporządkować modele współpracy i przygotować firmę na nowe realia – zanim zrobi to za Was inspektor PIP.

Serdecznie zapraszamy do udziału!

Informacje organizacyjne:

  • Webinaria kierowane są do właścicieli firm i osób zarządzających, członków zarządów i menedżerów wyższego szczebla, a także prawników wewnętrznych.
  • Udział w spotkaniu jest nieodpłatny, konieczna jest rejestracja z adresu email z domeny służbowej.
  • O udziale decyduje kolejność zgłoszeń. Potwierdzeniem, że zgłoszenie zostało zaakceptowane jest link, który umożliwi udział w webinarium, wysyłany najpóźniej na dzień przed wydarzeniem. GGL zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
  • Spotkanie jest zamknięte dla prawników z kancelarii prawnych, przedstawicieli firm doradczych i konkurencyjnych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

KLAUZULA INFORMACYJNA – WEBINARIUM/SZKOLENIE


Działając w imieniu Góralski & Goss Sp. p. a. (ul. Wołoska 9, 02-583 Warszawa) na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) (dalej: „RODO”), niniejszym informuję, że:

1.        ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

1.1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Góralski & Goss Sp. p. a. (ul. Wołoska 9, 02-583 Warszawa)

1.2.    Kontakt z Administratorem jest możliwy drogą telefoniczną na numer +48 22 417 42 50 oraz za pośrednictwem poczty e-mail na adres: kancelaria@gglegal.pl.
2.        CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

 Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

  • realizacji webinarium/szkolenia oraz działań podjętych w związku z jego organizacją (podstawa - art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  • przechowywanie danych osobowych na poczet przyszłych webinariów/szkoleń organizowanych przez Administratora (podstawa - art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • dochodzenia i obrony przed ewentualnymi roszczeniami (podstawa – art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora),
  • wypełnienia ciążących na Administratorze obowiązków prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (podstawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

3.        ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe mogą zostać ujawnione:

  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów, agencje marketingowe), przy czym takie podmioty przetwarzają dane jako podwykonawcy, na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami,
  • organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

4.        PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH)

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane dla celów wskazanych w niniejszej klauzuli nie będą przekazywane do Państwa Trzeciego ani Organizacji Międzynarodowej.

5.        OKRES PRZECHOWYWANIA I PRZETWARZANIA DANYCH

Okres przetwarzania danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane:

  • w celu realizacji webinarium/szkolenia oraz działań podjętych w związku z jego organizacją – do czasu zakończenia webinarium/szkolenia,
  • w celu przechowywania danych osobowych na poczet przyszłych webinariów/szkoleń organizowanych przez Administratora – do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody,
  • w celu wypełnienia ciążących na Administratorze obowiązków prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa – przez okres przewidziany w przepisach szczególnych,
  • dochodzenia i obrony przed roszczeniami – przez okres niezbędny do dochodzenia bądź ochrony naszych interesów jako Administratora.

6.        PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE WZGLĘDEM DANYCH OSOBOWYCH

6.1.    Zgodnie z przepisami RODO, względem Pani/Pana danych osobowych, które są przez Administratora przetwarzane, przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:

  • prawo dostępu do danych osobowych;
  • prawo do sprostowania danych osobowych;
  • prawo do usunięcia danych osobowych;
  • prawo do ograniczania przetwarzania danych osobowych;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych;
  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
  • prawo do niepodlegania decyzji polegającej na zautomatyzowanym przetwarzaniu.

6.2.    Jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6.3.    W przypadku nieprawidłowego przetwarzania danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do państwowego organu nadzorczego do spraw ochrony danych, czyli do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7.        WYMÓG/ DOBROWOLNOŚĆ PRZEKAZANIA DANYCH

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów przewidzianych w niniejszej klauzuli. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości udziału w webinarium/szkoleniu.

8.        ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI I PROFILOWANIE

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.