Logo

Zmiana ustawy o PIP – nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy a ryzyka dla przedsiębiorców

Data

giovedì, 15 gennaio 2026

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campi obbligatori
Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!
Indirizzo email é invalido o non é stato fornito durante il processo di registrazione. Fornisci l'indirizzo email valido.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Informacje organizacyjne
  • Webinaria kierowane są do właścicieli firm i osób zarządzających, członków zarządów i menedżerów wyższego szczebla, a także prawników wewnętrznych.
  • Udział w spotkaniu jest nieodpłatny, konieczna jest rejestracja z adresu email z domeny służbowej. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń. Potwierdzeniem, że zgłoszenie zostało zaakceptowane jest link, który umożliwi udział w webinarium, wysyłany najpóźniej na dzień przed wydarzeniem. GGL zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
  • Spotkanie jest zamknięte dla prawników z kancelarii prawnych, przedstawicieli firm doradczych i konkurencyjnych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

Programma

Planowana nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy może zrewolucjonizować dotychczasowy sposób ustalania istnienia stosunku pracy. Projekt przewiduje, że inspektor PIP zyska uprawnienie do samodzielnego ustalenia istnienia stosunku pracy, zastępując w tym zakresie sądy pracy. Zapraszamy na praktyczne webinarium dla przedsiębiorców pt. „Zmiana ustawy o PIP – nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy a ryzyka dla przedsiębiorców”, w trakcie którego ekspertki prawa pracy GGL – adwokat Magdalena Grykowska oraz adwokat Monika Wolowska – podsumują, jak przygotować organizację na planowane zmiany i jak bronić się w razie kontroli PIP.

Nowe przepisy mogą całkowicie zmienić relacje między pracodawcami (przedsiębiorcami) a Państwową Inspekcją Pracy. Dla wielu firm – zwłaszcza tych, które w ostatnim czasie przeprowadzały reorganizacje (np. zwolnienia grupowe a w niedługim czasie – zatrudnienia cywilnoprawne) albo zatrudniają znaczną liczbę osób na umowach zlecenia czy o dzieło – oznacza to poważne ryzyko prawne, finansowe i organizacyjne. To nie tylko kwestia zgodności z prawem, ale też minimalizowania ryzyk finansowych i wizerunkowych. 

Podczas webinarium nasze ekspertki omówią m.in.:

  • założenia projektu ustawy – w tym nowe kompetencje Okręgowych Inspekcji Pracy oraz procedurę odwoławczą do Głównego Inspektora Pracy i sądu;
  • natychmiastową wykonalność decyzji PIP – i jej konsekwencje podatkowe oraz składkowe dla przedsiębiorców;
  • zakres i formę kontroli PIP, w tym możliwość prowadzenia postępowań zdalnie – co może zwiększyć ich liczbę i częstotliwość;
  • skutki finansowe ustalenia stosunku pracy – obowiązek zapłaty zaległych składek, podatków, świadczeń pracowniczych oraz sankcje finansowe (od 2 do 60 tys. zł);
  • jak przygotować się do kontroli – praktyczne wskazówki, jak ułożyć relacje z kontrahentami i współpracownikami, aby pozostać po „bezpiecznej stronie”.

Serdecznie zapraszamy do udziału!

Informacje organizacyjne:

KLAUZULA INFORMACYJNA – WEBINARIUM/SZKOLENIE


Działając w imieniu Góralski & Goss Sp. p. a. (Platinium Business Park I, ul. Wołoska 9, 02-583 Warszawa) na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) (dalej: „RODO”), niniejszym informuję, że:

1.        ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

1.1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Góralski & Goss Sp. p. a. (Platinium Business Park I, ul. Wołoska 9, 02-583 Warszawa)

1.2.    Kontakt z Administratorem jest możliwy drogą telefoniczną na numer +48 22 417 42 50 oraz za pośrednictwem poczty e-mail na adres: kancelaria@gglegal.pl.
2.        CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

 Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

  • realizacji webinarium/szkolenia oraz działań podjętych w związku z jego organizacją (podstawa - art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  • przechowywanie danych osobowych na poczet przyszłych webinariów/szkoleń organizowanych przez Administratora (podstawa - art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • dochodzenia i obrony przed ewentualnymi roszczeniami (podstawa – art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora),
  • wypełnienia ciążących na Administratorze obowiązków prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (podstawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

3.        ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe mogą zostać ujawnione:

  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów, agencje marketingowe), przy czym takie podmioty przetwarzają dane jako podwykonawcy, na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami,
  • organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

4.        PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH)

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane dla celów wskazanych w niniejszej klauzuli nie będą przekazywane do Państwa Trzeciego ani Organizacji Międzynarodowej.

5.        OKRES PRZECHOWYWANIA I PRZETWARZANIA DANYCH

Okres przetwarzania danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane:

  • w celu realizacji webinarium/szkolenia oraz działań podjętych w związku z jego organizacją – do czasu zakończenia webinarium/szkolenia,
  • w celu przechowywania danych osobowych na poczet przyszłych webinariów/szkoleń organizowanych przez Administratora – do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody,
  • w celu wypełnienia ciążących na Administratorze obowiązków prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa – przez okres przewidziany w przepisach szczególnych,
  • dochodzenia i obrony przed roszczeniami – przez okres niezbędny do dochodzenia bądź ochrony naszych interesów jako Administratora.

6.        PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE WZGLĘDEM DANYCH OSOBOWYCH

6.1.    Zgodnie z przepisami RODO, względem Pani/Pana danych osobowych, które są przez Administratora przetwarzane, przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:

  • prawo dostępu do danych osobowych;
  • prawo do sprostowania danych osobowych;
  • prawo do usunięcia danych osobowych;
  • prawo do ograniczania przetwarzania danych osobowych;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych;
  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
  • prawo do niepodlegania decyzji polegającej na zautomatyzowanym przetwarzaniu.

6.2.    Jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6.3.    W przypadku nieprawidłowego przetwarzania danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do państwowego organu nadzorczego do spraw ochrony danych, czyli do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7.        WYMÓG/ DOBROWOLNOŚĆ PRZEKAZANIA DANYCH

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów przewidzianych w niniejszej klauzuli. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości udziału w webinarium/szkoleniu.

8.        ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI I PROFILOWANIE

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.